कॉर्पोरेट संस्कृति

दृष्टि

सफलता प्राप्त करने, सेवा सुनिश्चित करने और ब्रांड की प्रतिष्ठा बनाने के लिए तकनीकी नवाचार और गुणवत्ता पर भरोसा करने के व्यवसाय दर्शन के साथ, इवाडा बिजली ऊर्जा परिवर्तन के क्षेत्र में अग्रणी बनने का प्रयास करता है।

उद्देश्य

इवाडा का मिशन स्पष्ट और शक्तिशाली है: निरंतर नवाचार और ग्राहक-केंद्रित फोकस के माध्यम से विश्वसनीयता और दक्षता प्रदान करना। इवाडा केवल बिजली के बारे में नहीं है; इवाडा एक बेहतर विद्युत अनुभव तैयार करने के बारे में है जो सुरक्षित, निर्बाध है, और इवाडा की देखभाल और गुणवत्ता के स्पर्श से भरा हुआ है।

मान

आत्मविश्वासी: आत्मविश्वास और दक्षता इवाडा के लोगों का आचरण है, जो कंपनी के मूल्य में विश्वास और काम में पूर्णता की खोज से प्राप्त होता है।

नवीनतापूर्वक सीमाओं को पार करना: आगे निकलने और श्रेष्ठता प्राप्त करने के दृढ़ संकल्प के साथ हमेशा नवीनतापूर्वक सफलताओं के लिए प्रयास करना।

साझा सफलता के लिए सहयोगात्मक: सहयोग ईवाडा के लोगों की टीम भावना है। एक सामान्य लक्ष्य की ओर एकजुट होना, सामूहिक प्रयास के माध्यम से सफलता को साझा करना।

इवाडा प्रतिभा संवर्धन और प्रतिभा विकास पर ध्यान देता है, और कर्मचारियों के पेशेवर स्तर और कार्य क्षमता में सुधार करने के लिए प्रतिबद्ध है। कंपनी के पास एक पूर्ण प्रशिक्षण और शिक्षा प्रणाली है, जिसमें पूर्व-बिक्री, बिक्री के बाद, उत्पाद, बिक्री और संबंधित पाठ्यक्रमों के साथ अन्य पहलू शामिल हैं। कंपनी समय-समय पर प्रशिक्षण आयोजित करती है, अच्छी कार्मिक योजना बनाती है, और कंपनी के रणनीतिक विकास लक्ष्यों का समर्थन करती है।

उत्पाद कौशल प्रशिक्षण

इवाडा की छाप पूरी दुनिया में है। कॉर्पोरेट संस्कृति को लागू करने, आपसी प्रेम को बनाए रखने, विश्वास बनाने और जीत-जीत हासिल करने के लिए हर साल अलग-अलग एक्सचेंज मीटिंग आयोजित की जाती हैं। कंपनी के आंतरिक विकास की सारांश बैठक के अलावा, अधिक चैनल और उद्योग सहयोग बैठकें भी होती हैं। कर्मचारियों और ग्राहकों के साथ आमने-सामने बात करें, ताकि अलग-अलग लोग और विचार एक साथ आ सकें, एक-दूसरे से टकरा सकें, चिंगारी पैदा कर सकें और कुछ रचनात्मक और व्यावहारिक अच्छे विचार उत्पन्न कर सकें और बैठकों के माध्यम से निर्णय ले सकें।

इवाडा हर साल हर कर्मचारी के लिए सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए खेल आयोजित करता है। टीम भावना को इकट्ठा करें और कंपनी की संस्कृति को प्रसारित करें। सामंजस्यपूर्ण टीम संबंध बनाएं और एकता और मित्रता की भावना पैदा करें; विभाग की शैली प्रदर्शित करें और सामंजस्य बढ़ाएं।

इवाडा अपने कर्मचारियों को विभिन्न प्रकार के लाभ और विभिन्न गतिविधियां प्रदान करता है, जिनमें वसंत महोत्सव पर्व, मध्य-शरद महोत्सव और दक्षिणी फ़ुज़ियान पारंपरिक प्रतियोगिताएं, जन्मदिन उपहार आदि शामिल हैं। इवाडा समुदाय की शक्ति में विश्वास करता है, जहां प्रत्येक कर्मचारी के योगदान को महत्व दिया जाता है।