ईवाडा की प्रतिध्वनि: कार्य सुरक्षा माह

2024-06-24

काम सुरक्षा महीना


में जून 2024, चीन गर्व से मनाता 23rd राष्ट्रीय काम सुरक्षा महीना, समर्पित को बढ़ाने जनता जागरूकता और प्रतिबद्धता को सुरक्षा में सभी पहलू का ज़िंदगी और काम. यह वर्ष, को रेखांकित किया द्वारा विषय अनब्लॉक रास्ता का ज़िंदगी, राष्ट्र कॉल के लिए यह सुनिश्चित करना स्पष्ट और पहुंच योग्य रास्ते के लिए आपातकाल निकास और सुरक्षा.

जैसा एक वकील के लिए सुरक्षा उत्पादन, इवाडा सक्रिय का समर्थन करता है यह वर्ष’s विषय, एकीकृत यह में दैनिक संचालन और निगमित संस्कृति. लगातार साबुत यात्रा, इवाडा है पर बल दिया सुरक्षा प्रशिक्षण कार्यशालाएं, आपातकाल प्रतिक्रिया अभ्यास, और कर्मचारी सुरक्षा जागरूकता.

यह महीना कार्य करता है जैसा a अनुस्मारक वह सुरक्षा है a सामूहिक ज़िम्मेदारी, की आवश्यकता होती है भाग लेना का व्यक्तियों, समुदाय, और इंडस्ट्रीज. द्वारा लेना कार्रवाई आज, हम कर सकना बनाएं a सुरक्षित कल के लिए सभी.


तकनीक बात करना


अंतरराष्ट्रीय ऊर्जा एजेंसी (आईईए) प्रतिवेदन पर सीओपी 28 तीन गुना अक्षय क्षमता प्रतिज्ञा पर प्रकाश डाला गया वैश्विक लक्ष्य को ट्रिपल अक्षय ऊर्जा क्षमता को 11,000 गिनीकृमि द्वारा 2030.

चीन’s भूमिका है केंद्रीय, साथ इसका लक्ष्य का 1,200 गिनीकृमि का सौर पीवी और हवा क्षमता निर्माण ऊपर ऊपर 90% का अक्षय क्षमता में राष्ट्रीय स्तर पर दृढ़ निश्चय वाला योगदान (एनडीसी).


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वैश्विक संचयी अक्षय क्षमता में 2022, और क्षमता महत्वाकांक्षा के लिए 2030 द्वारा क्षेत्र


चीन है अपेक्षित को पार यह लक्ष्य, संभावित तक पहुँचने 2.5 टाइम्स इसका 2022 क्षमता द्वारा 2030.

आईईए का पता चलता है वह सौर ऊर्जा हिसाब किताब के लिए आधा का भविष्य क्षमता स्पष्ट रूप से की योजना बनाई द्वारा सरकारों. यह भविष्यवाणी वह एक बार देशों प्राप्त करना उनका 2030 लक्ष्यों को, सौर ऊर्जा इच्छा पार पनबिजली को बनना सबसे बड़ा स्रोत का अक्षय ऊर्जा इंस्टॉल किया क्षमता दुनिया भर में.


कर्मचारी प्रमुखता से दिखाना


A यात्रा को इंडोनेशिया


पर मई 13, श्री. हुआंग, सामान्य प्रबंधक का इवाडा’s नया व्यापार प्रबंध केंद्र, के साथ a प्रतिनिधि मंडल से चीन कक्ष का व्यापार के लिए आयात और निर्यात का मशीनरी और इलेक्ट्रॉनिक उत्पादों पर a पाँच-दिन मिलने जाना को इंडोनेशिया.


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श्री. हुआंग में इंडोनेशिया


दौरान यह मिलने जाना, श्री. हुआंग साथ में साथ प्रतिनिधि मंडल, है दौरा किया चीनी दूतावास में इंडोनेशिया और मिले साथ काउंसलर वू झिवेइ. टीम’s भी भाग लिया में चीन-इंडोनेशिया निवेश नीति अदला-बदली सम्मेलन और चीन-इंडोनेशिया व्यापार और उद्योग सहयोग बैठक, और दौरा किया अनेक चीनी उद्यम.

के माध्यम से उच्च-स्तर बैठक, व्यापार मंगनी करना, चर्चाएँ, और प्रचार गतिविधियाँ, टीम है प्रभावी रूप से प्रदर्शन इवाडा’s ताकत, विकास संभावनाएं, और चाबी उत्पादों, सहायता कंपनी में इसका प्रयास को बढ़ाना में प्रवासी बाज़ार.

यह पहल है केंद्रीय के लिए इवाडा जैसा यह चाहता है को मूल बनाना पर नया अवसर उत्पन्न होने वाला से बेल्ट और सड़क पहल और क्षेत्रीय विस्तृत आर्थिक साझेदारी (आर सी ई पी), जिससे को सुदृढ़ इसका रणनीतिक पोजिशनिंग में अंतरराष्ट्रीय बाज़ार.


नया ज़िंदगी शुरू कर दिया


धूप भरे दिन में, इवाडा ने एक होनहार नए प्रशिक्षु, वेई पेयिन के लिए अपने दरवाज़े खोले। साफ़ आसमान और चमकीली धूप ने कंपनी के भीतर सकारात्मक माहौल को प्रतिबिंबित किया, क्योंकि वेई ने अपने प्रशिक्षण कार्यक्रम की शुरुआत की, जिसे उत्पादों और तकनीकी कौशल के बारे में पेशेवर ज्ञान से नौसिखियों को लैस करने के लिए डिज़ाइन किया गया था।


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वेई प्रशिक्षण में


ईवीएडीए शुरू से ही निरंतर सीखने को महत्व देता है, कर्मचारियों को एक सप्ताह का प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करता है, जिसमें वे व्यावहारिक प्रशिक्षण सत्रों में भाग लेंगे, उत्पादों को जोड़ेंगे और घटकों को समायोजित करेंगे।

"शुरू में, यह कठिन था क्योंकि मुझे पहले कभी ऐसा अनुभव नहीं हुआ था। लेकिन मेरे गुरुओं, बहुत अनुभवी तकनीशियनों और अच्छे लोगों की मदद से, मैंने धीरे-धीरे कुछ बुनियादी लेकिन महत्वपूर्ण यांत्रिक कौशल सीख लिए हैं।" वेई ने कहा, "एक विक्रेता के रूप में, प्रशिक्षण ने वास्तव में मुझे हमारे उत्पादों की विशिष्टताओं और विशेषताओं के बारे में अधिक जानने में मदद की, ताकि मैं अपने भावी ग्राहकों को विस्तृत और ज्ञानवर्धक उत्पाद प्रदर्शन प्रदान कर सकूं। अब मैं इवाडा परिवार में काम करने के लिए और इंतजार नहीं कर सकता।"

कर्मचारी विकास के लिए इवाडा की प्रतिबद्धता इसके सावधानीपूर्वक डिज़ाइन किए गए प्रशिक्षण मॉड्यूल के माध्यम से स्पष्ट है, जिसका उद्देश्य कर्मचारियों को गहन उत्पाद ज्ञान और उनकी भूमिकाओं में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए आवश्यक कौशल से लैस करना है। जैसे-जैसे कर्मचारी बढ़ते जा रहे हैं, इवाडा उनके आगे के विकास को सुनिश्चित करने के लिए निरंतर मार्गदर्शन, उन्नत प्रशिक्षण के अवसर और एक सहायक वातावरण प्रदान करने के लिए समर्पित है।



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